Tipi ta' Gradi tal-Kulleġġ
Il-vjaġġ tiegħek fil-kulleġġ huwa wkoll wieħed personali. X'inhu tajjeb għal xi ħadd ieħor, anke xi ħadd b'għanijiet ta' karriera simili, jista' ma jkunx tajjeb għalik.
Meta tiddeċiedi liema tip ta 'lawrja kulleġġ trid, staqsi lilek innifsek, x'tip ta' vjaġġ qed infittex? L-orħos u veloċi mod minn hawn għal hemm, jew vjaġġ li joffri tagħlim fil-grupp, ħbiberiji dejjiema, u tkabbir personali u intellettwali?
Hemm żewġ tipi ta 'lawrji undergraduate u żewġ tipi ta' lawrji gradwati.
| Undergraduate | Gradwat | oħrajn |
|---|---|---|
| Assoċjat | Master's | Grad doppju |
| Baċellerat | Dottorat / PhD | Grad aċċellerat |
Grad Assoċjat huwa... L-għażla tal-Kulleġġ, ir-riċerkaturi tal-karriera Michael B. Horn u Bob Moesta jinkoraġġixxu lill-istudenti biex ipoġġu lilhom infushom fis-sedil tas-sewwieq meta jiġu biex jiffurmaw il-mogħdija personali tal-kulleġġ tagħhom. Biex tuża l-analoġija tal-awturi, qisha qed tikri l-kulleġġ biex tikseb lilek innifsek xi ħaġa importanti.
F'era ta' tibdil teknoloġiku u ta' tfixkil fin-negozju, COVID-19 wassal għal aktar bidliet, inklużi bidliet fit-tagħlim u t-tagħlim. L-isplużjoni ta’ għodod ta’ komunikazzjoni mill-bogħod mhux biss kellha impatt fuq kif iż-żgħażagħ jitgħallmu u kif xi programmi ġodda ta’ lawrja huma strutturati, iżda kellha impatt ukoll fuq kif in-nies jaħsbu dwar it-tħejjija għall-impjiegi.
COVID-19 aċċellerat l-adozzjoni tat-tagħlim mill-bogħod, u llum ħafna kulleġġi joffru għażliet ta’ tagħlim mill-bogħod jew ibridi li jipprovdu flessibbiltà li tista’ tkun ta’ għajnuna speċjalment għal studenti li jridu jżommu impjieg waqt li jaqilgħu lawrja tal-kulleġġ.
Għażliet ta’ tagħlim mill-bogħod jistgħu jgħinu wkoll biex jitnaqqsu l-ispejjeż biex tinkiseb lawrja, jitnaqqsu l-ispejjeż tal-ivvjaġġar u tal-għajxien u forsi jitbaxxew ukoll il-miżati.
Id-dinja tat-tagħlim tal-forza tax-xogħol qed tinbidel ukoll. Ir-rabtiet tradizzjonali bejn il-lawrji tal-kulleġġ u l-impjiegi tajbin qed jiġu affettwati minn approċċi ġodda, individwalizzati u flessibbli għat-taħriġ tax-xogħol. Riċerkaturi b’EdSurge jgħidulna li l-lawrji ta’ 4 snin jibqgħu l-“istandard tad-deheb” biex jinkisbu impjiegi tajbin, iżda hemm domanda dejjem tikber għal ħiliet mill-ġdid li tiddependi fuq korsijiet onlajn, mikrokredenzjali jew ċertifikazzjonijiet vokazzjonali.
Hekk kif intraprendituri żgħażagħ joħolqu pjattaformi ta' tagħlim miftuħ għat-tagħlim tul il-ħajja (aħseb 2U, Udemy u Coursera, pereżempju), u l-ġganti tat-teknoloġija (aħseb Google u Microsoft) ifittxu li jinfluwenzaw it-taħriġ tal-forza tax-xogħol billi joffru "badges" u "ċertifikati" onlajn b'modi. li jappoġġjaw u jippromwovu t-teknoloġiji tagħhom, hemm potenzjal sinifikanti għal tfixkil fil-mogħdijiet tradizzjonali ta 'lawrja kulleġġ.
It-teħid tad-deċiżjonijiet tal-kulleġġ xi drabi jista' jħossu kbira ħafna, iżda tkun xi tkun tistudja fil-kulleġġ illum u tkun xi tkun il-grad li tikseb issa, probabilment ikollok bżonn titgħallem ħiliet ġodda fil-futur, possibilment għal impjiegi jew karrieri li qatt ma immaġina li teżisti!
Tpoġġi lilek innifsek fis-sedil tas-sewwieq, titgħallem dwar impjiegi fiċ-ċentru lokali tal-karriera tiegħek, titkellem ma' Konsulent Akkademiku tas-sengħa u kompassjoni, u ma tibżax issib il-programm ta' lawrja li jwassal għat-tagħlim u l-esperjenzi personali li trid - dawn huma kollha pożittivi passi li jgħinuk tpoġġik fi triq kemm għas-sodisfazzjon kif ukoll għas-suċċess.
