Видови на факултетски дипломи

Вашето патување на факултет е исто така лично. Она што е правилно за некој друг, дури и за некој со слични цели во кариерата, можеби не е во право за вас.

Кога одлучувате каков тип на диплома сакате, запрашајте се, какво патување барам? Најевтиниот и најбрзиот пат од овде до таму или патување кое нуди групно учење, трајни пријателства и личен и интелектуален раст?

Постојат два типа на дипломи за додипломски студии и два вида на дипломи за постдипломски студии.

Вонреден степен е… Избирајќи колеџ, истражувачите за кариера Мајкл Б. Хорн и Боб Моеста ги охрабруваат студентите да се стават на возачкото место кога станува збор за фалсификување на нивниот личен пат на колеџ. Да ја искористиме аналогијата на авторите, тоа е како да го ангажирате колеџот за да добиете нешто важно.

Во ера на технолошки промени и нарушувачи на бизнисот, СОВИД-19 воведе повеќе промени, вклучително и промени во наставата и учењето. Не само што експлозијата на алатките за комуникација на далечина влијаеше на тоа како младите учат и како се структурирани некои нови програми за образование, туку влијаеше и на тоа како луѓето размислуваат да се подготват за работни места.

СОВИД-19 го забрза усвојувањето на учењето од далечина, а денес многу колеџи нудат далечински или хибридни опции за учење кои обезбедуваат флексибилност што може да биде особено корисна за студентите кои сакаат да ја задржат работата додека стекнуваат диплома.

Опциите за учење од далечина исто така може да помогнат да се намалат трошоците за добивање диплома, да се намалат трошоците за патување и живот, а можеби и да се намалат таксите.

Светот на учењето на работната сила исто така се менува. Традиционалните врски помеѓу факултетските дипломи и добрите работни места се под влијание на новите, индивидуализирани и флексибилни пристапи за обука за работа. Истражувачите од EdSurge ни кажуваат дека 4-годишните дипломи остануваат „златен стандард“ за добивање добри работни места, но расте побарувачката за преквалификација што се потпира на онлајн курсеви, микроакредитиви или стручни сертификати.

Како што младите претприемачи создаваат платформи за отворено учење за доживотно учење (мисли 2U, Udemy и Coursera, на пример), и технолошките гиганти (мислам Google и Microsoft) се обидуваат да влијаат на обуката на работната сила нудејќи им „значки“ и „сертификати“ на интернет на начини кои ги поддржуваат и промовираат нивните технологии, постои значителен потенцијал за нарушување на традиционалните патеки за факултетска диплома.

Донесувањето одлуки на колеџ понекогаш може да се чувствува огромно, но што и да студирате на колеџ денес и каква и да сте диплома сега, веројатно ќе треба да научите нови вештини во иднина, можеби за работни места или кариери за кои не сте замислиле дека постојат!

Ставете се на возачкото место, учете за занимањата во вашиот локален центар за кариера, разговарате со вешт и сочувствителен академски советник и не плашете се да ја пронајдете програмата за дипломирање што ќе ви го даде учењето и личните искуства што ги сакате - сето тоа се позитивни. чекори кои ќе ви помогнат да се ставите на патот и кон задоволство и до успех.