Diferentes categorías de títulos universitarios

Tipos de títulos universitarios

Tu trayectoria universitaria también es personal. Lo que es adecuado para otra persona, incluso para alguien con objetivos profesionales similares, puede no serlo para ti.

When deciding what type of college degree you want, ask yourself, what kind of journey am I looking for? The cheapest and fastest way from here to there, or a journey offering group learning, lasting friendships, and personal and intellectual growth?

There are two types of undergraduate degrees and two types of graduate degrees.

Pregrado Graduado Otros
Asociado Master's Doble titulo
Licenciatura Doctorado / Doctorado Accelerated degree

Un título de asociado es… En Choosing College, los investigadores de carreras Michael B. Horn y Bob Moesta animan a los estudiantes a tomar las riendas al forjar su camino universitario personal. Para usar la analogía de los autores, es como contratar a la universidad para conseguir algo importante.

En una era de cambios tecnológicos y disruptores empresariales, la COVID-19 trajo consigo más cambios, incluyendo cambios en la enseñanza y el aprendizaje. La proliferación de herramientas de comunicación remota no solo impactó la forma en que los jóvenes aprenden y la estructura de algunos nuevos programas de grado, sino que también impactó la forma en que las personas piensan en prepararse para el mundo laboral.

La COVID-19 aceleró la adopción del aprendizaje remoto y hoy muchas universidades ofrecen opciones de aprendizaje remoto o híbrido que brindan flexibilidad que puede ser especialmente útil para los estudiantes que desean mantener un trabajo mientras obtienen un título universitario.

Las opciones de aprendizaje a distancia también pueden ayudar a reducir los costos de obtener un título, reduciendo los gastos de viaje y alojamiento y quizás también las tarifas.

The world of workforce learning is also changing. Traditional linkages between college degrees and good jobs are being impacted by new, individualized and flexible approaches to job training. Researchers with EdSurge tell us that 4-year degrees remain the “gold standard” for getting good jobs, but there’s growing demand for reskilling that relies on online courses, microcredentials, or vocational certifications.

A medida que los jóvenes empresarios crean plataformas de aprendizaje abierto para el aprendizaje permanente (pensemos en 2U, Udemy y Coursera, por ejemplo), y los gigantes de la tecnología (pensemos en Google y Microsoft) buscan influir en la capacitación de la fuerza laboral ofreciendo "insignias" y "certificados" en línea en formas que respalden y promuevan sus tecnologías, existe un potencial significativo de disrupción en los caminos tradicionales hacia los títulos universitarios.

Tomar decisiones universitarias a veces puede resultar abrumador, pero independientemente de lo que estudies en la universidad hoy y del título que obtengas ahora, probablemente necesitarás aprender nuevas habilidades en el futuro, posiblemente para trabajos o carreras que nunca imaginaste que existirían.

Ponerse en el asiento del conductor, aprender sobre ocupaciones en su centro de carreras local, hablar con un asesor académico capacitado y compasivo y no tener miedo de encontrar el programa de grado que le brindará el aprendizaje y las experiencias personales que desea: todos estos son pasos positivos que lo ayudarán a encaminarse hacia la satisfacción y el éxito.

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