Typer af universitetsgrader
Din studierejse er også personlig. Hvad der er rigtigt for en anden, selv en person med lignende karrieremål, er måske ikke det rigtige for dig.
Når du beslutter dig for, hvilken type universitetsgrad du vil have, så spørg dig selv, hvilken slags rejse jeg leder efter? Den billigste og hurtigste vej herfra til der, eller en rejse, der byder på gruppelæring, varige venskaber og personlig og intellektuel vækst?
Der er to typer bachelorgrader og to typer kandidatgrader.
| Undergraduate | Kandidat | Andre |
|---|---|---|
| Associate | Master | Dobbelt grad |
| bachelor | Doktorgrad/PhD | Accelereret grad |
En Associate Degree er... At vælge College, karriereforskere Michael B. Horn og Bob Moesta opfordrer studerende til at sætte sig i førersædet, når det kommer til at skabe deres personlige college-sti. For at bruge forfatternes analogi, er det som om du hyrer kollegiet for at skaffe dig noget vigtigt.
I en tid med teknologiske forandringer og forretningsforstyrrende stoffer indvarslede COVID-19 flere ændringer, herunder ændringer i undervisning og læring. Eksplosionen af fjernkommunikationsværktøjer påvirkede ikke kun, hvordan unge lærer, og hvordan nogle nye uddannelser er opbygget, det påvirkede også, hvordan folk tænker på at forberede sig til job.
COVID-19 fremskyndede adoptionen af fjernundervisning, og i dag tilbyder mange gymnasier fjern- eller hybridlæringsmuligheder, der giver fleksibilitet, der kan være særligt nyttigt for studerende, der ønsker at fastholde et job, mens de opnår en universitetsgrad.
Fjernundervisningsmuligheder kan også hjælpe med at reducere omkostningerne ved at få en grad, reducere rejse- og leveomkostninger og måske også sænke gebyrerne.
En verden af arbejdsstyrkelæring er også under forandring. Traditionelle forbindelser mellem universitetsuddannelser og gode job bliver påvirket af nye, individualiserede og fleksible tilgange til jobtræning. Forskere med EdSurge fortæller os, at 4-årige grader fortsat er "guldstandarden" for at få gode job, men der er en stigende efterspørgsel efter omskoling, der er afhængig af onlinekurser, mikrolegitimationer eller erhvervsmæssige certificeringer.
Som unge iværksættere skaber åbne læringsplatforme for livslang læring (tænk f.eks. 2U, Udemy og Coursera), og teknologigiganter (tænk Google og Microsoft) søger at påvirke træning af arbejdsstyrken ved at tilbyde online "badges" og "certifikater" på måder der understøtter og promoverer deres teknologier, er der et betydeligt potentiale for afbrydelse af traditionelle universitetsuddannelsesforløb.
College beslutningstagning kan nogle gange føles overvældende, men uanset hvad du studerer på college i dag, og uanset hvilken grad du får nu, bliver du sandsynligvis nødt til at lære nye færdigheder i fremtiden, muligvis til job eller karrierer, du aldrig havde forestillet dig ville eksistere!
Sætte dig selv i førersædet, lære om erhverv på dit lokale karrierecenter, chatte med en dygtig og medfølende akademisk rådgiver og ikke være bange for at finde den uddannelse, der vil levere på den læring og personlige oplevelser, du ønsker - alt dette er positivt trin, der vil hjælpe med at bringe dig på vej til både tilfredshed og succes.
