Tipus de graus universitaris
El teu viatge universitari també és personal. El que és correcte per a una altra persona, fins i tot algú amb objectius professionals similars, pot no ser adequat per a tu.
Quan decidiu quin tipus de títol universitari voleu, pregunteu-vos quin tipus de viatge estic buscant? El camí més barat i ràpid d'aquí a allà, o un viatge que ofereix aprenentatge en grup, amistats duradores i creixement personal i intel·lectual?
Hi ha dos tipus de graus i dos tipus de graus.
| De llicenciatura | Llicenciat | altres |
|---|---|---|
| Associar | Màster | Doble titulació |
| Batxillerat | Doctorat/PhD | Grau accelerat |
Un títol associat és... Triar la universitat, els investigadors de carrera Michael B. Horn i Bob Moesta animen els estudiants a posar-se en el seient del conductor quan es tracta de forjar el seu camí personal a la universitat. Per utilitzar l'analogia dels autors, és com si contractés la universitat per aconseguir-te alguna cosa important.
En una època de canvis tecnològics i disruptors empresarials, la COVID-19 va suposar més canvis, inclosos els canvis en l'ensenyament i l'aprenentatge. L'explosió de les eines de comunicació remota no només va afectar la manera com els joves aprenen i com s'estructuren alguns programes de grau, sinó que també va afectar la manera en què la gent pensa en preparar-se per als llocs de treball.
La COVID-19 va accelerar l'adopció de l'aprenentatge remot i avui en dia moltes universitats ofereixen opcions d'aprenentatge remot o híbrid que proporcionen una flexibilitat que pot ser especialment útil per als estudiants que volen mantenir una feina mentre obtenen un títol universitari.
Les opcions d'aprenentatge remot també poden ajudar a reduir els costos d'obtenir un títol, reduir les despeses de viatge i de vida i potser també reduir les taxes.
El món de l'aprenentatge de la força de treball també està canviant. Els vincles tradicionals entre els títols universitaris i els bons llocs de treball es veuen afectats per enfocaments nous, individualitzats i flexibles de la formació laboral. Els investigadors d'EdSurge ens diuen que els graus de 4 anys segueixen sent el "estàndard d'or" per aconseguir bons llocs de treball, però hi ha una demanda creixent de recapacitació que es basa en cursos en línia, microcredencials o certificacions professionals.
A mesura que els joves emprenedors creen plataformes d'aprenentatge obert per a l'aprenentatge al llarg de la vida (penseu a 2U, Udemy i Coursera, per exemple), i els gegants tecnològics (penseu a Google i Microsoft) busquen influir en la formació de la plantilla oferint "insígnies" i "certificats" en línia de maneres diferents. que donen suport i promouen les seves tecnologies, hi ha un potencial important per a la interrupció dels itineraris universitaris tradicionals.
La presa de decisions universitàries de vegades pot resultar aclaparadora, però sigui el que estudiïs avui a la universitat i sigui quin sigui el títol que obtinguis ara, probablement hauràs d'aprendre noves habilitats en el futur, possiblement per a llocs de treball o carreres que mai t'imagines que existirien!
Posar-se al seient del conductor, aprendre sobre les ocupacions del vostre centre de carrera local, xerrar amb un assessor acadèmic hàbil i compassiu i no tenir por de trobar el programa de grau que us ofereixi l'aprenentatge i les experiències personals que voleu, tot això són positius. passos que us ajudaran a posar-vos en el camí cap a la satisfacció i l'èxit.
