Как стать генеральным директором: руководство для начинающих старшеклассников

Многие мечтают стать генеральным директором собственной компании, но мало кто тратит на это время, энергию и усилия. Это руководство проложит вам путь к достижению вашей цели.

Успешные генеральные директора часто начинают свой первый бизнес еще в старшей школе

Успешные генеральные директора часто начинают свой первый бизнес в старшей школе, добиваясь успеха и терпя неудачи на этом пути. Хотя не каждый будущий генеральный директор начинает бизнес в старшей школе, бесценные уроки и навыки, полученные в раннем возрасте, могут проложить путь к будущему успеху.

Ключевые навыки для генерального директора

Сильные коммуникативные навыки имеют решающее значение для лидерства. В первые несколько месяцев работы постарайтесь развить понимание соответствующих методов общения в рамках бизнеса. Это включает в себя личное общение, а также грамматику, структуру, стиль и тон электронных писем и онлайн-коммуникаций.

Найдите способы улучшить свои навыки общения вне рабочего времени. Попробуйте принять участие в семинаре или пройти краткий курс. Еще одна привычка, которой делятся многие генеральные директора, — ежедневное чтение. Подумайте о вступлении в книжный клуб, где вы сможете практиковать навыки общения и читать.

Стратегическое мышление

Генеральный директор должен понимать, как стратегически мыслить о направлении своего бизнеса. Постарайтесь окунуться в как можно больше областей бизнеса, чтобы начать понимать, как различные отделы вписываются в общую картину.

Навыки Управления

Чтобы помочь развить навыки управления на ранней стадии, найдите наставника, который сможет провести вас через важные решения, которые принимают компании. Хотя легко увязнуть в штамповке работы, найдите время, чтобы поразмышлять над «почему» того, чего вы достигаете.

Умение слушать

По-настоящему успешный генеральный директор также обладает мощными навыками слушания. Эффективные лидеры уделяют время тому, чтобы выслушать все голоса и принять решение на основе услышанного.

Строительные Соединения

Генеральные директора выстраивают связи и отношения внутри своего бизнеса и с деловыми партнерами, членами совета директоров, заинтересованными сторонами и другими лицами за пределами бизнеса. Они должны уметь выстраивать, поддерживать и балансировать отношения на личном и профессиональном уровне.

Нетворкинг и построение отношений

Развивайте свои навыки нетворкинга и построения отношений, посещая отраслевые мероприятия и семинары по нетворкингу. Вы даже можете встретить члена совета директоров, который наймет вас в качестве своего следующего генерального директора!

Навыки лидерства и управления в старшей школе

Начните развивать свои лидерские и управленческие навыки в старших классах, участвуя во внеклассных мероприятиях, которые помогут вам улучшить эти черты. Организация мероприятий, создание группы, основание компании или даже волонтерство в благотворительной организации могут помочь вам развить эти навыки.

Личное развитие

Участие в хобби и мероприятиях, выходящих за рамки вашего обычного рабочего времени, и их организация помогут вам продолжить свое личностное развитие как сильного лидера, командного игрока и менеджера. Кроме того, когда вы находите время, чтобы отключиться от работы, это позволяет вам привнести новую перспективу в офис, возможно, предоставив вам новое направление или стратегии.

Образование и Опыт работы

Большинство генеральных директоров имеют как минимум степень бакалавра и пять лет опыта управления, прежде чем стать генеральным директором. Также рекомендуется иметь степень магистра делового администрирования, чтобы стать генеральным директором. Будущие генеральные директора получают соответствующий опыт управления, либо продвигаясь по корпоративной лестнице, либо занимая все более высокие должности в различных компаниях. Некоторые компании предоставляют обучение по развитию, чтобы помочь подготовить специалистов к руководящим должностям.

Подготовка к роли генерального директора

Если вы серьезно настроены стать генеральным директором, вам следует начать подготовку в старшей школе. Баллотируйтесь на руководящие должности, присоединяйтесь к школьной команде дебатов, участвуйте во внеклассных мероприятиях или откройте свой собственный бизнес. Внеклассные мероприятия должны включать развитие навыков, соответствующих генеральным директорам, включая навыки принятия решений, общения, лидерства, управления и организации.

Кроме того, если ваша школа предлагает курсы, связанные с бизнесом или менеджментом, вам следует взять как можно больше. Как минимум, вам следует взять следующее:

• Минимальные предварительные требования:
• Business Administration
• Руководство
• Государственное управление
• Настоятельно рекомендуется:
• Business Administration
• Руководство
• Государственное управление

Перспективное планирование поможет вам создать хорошую основу знаний и опыта, а также быстрее достичь своих целей на посту генерального директора.

Заключение

Почти у каждого генерального директора есть степень бакалавра. Без степени вам будет трудно стать лидером любого бизнеса. Если вы не основали собственную компанию, шанс стать генеральным директором без степени практически равен нулю.

Следуя этим шагам и развивая необходимые навыки, вы можете увеличить свои шансы стать успешным генеральным директором.